Simidrotts Q

På den internationella kvinnodagen väljer vi att lyfta Simidrotts Q. Vad det är, hur det funkar och självklart varför det finns. Till vår hjälp tar vi en av skaparna, Ulrika Sandmark, tidigare förbundskapten för simlandslaget. 

Internationella kvinnodagen handlar inte om att kvinnor ska få ett ”grattis”. Då tänker du kanske på mors dag, som är något helt annat. Internationella kvinnodagen handlar istället om jämställdhet och företeelsen är, i Sverige, daterad till år 1912. På den tiden handlade mycket om politik och rösträtt och först många år senare, närmare bestämt 1977, kom internationella kvinnodagen in på FN:s lista över högtidsdagar. Sedan dess är det den 8 mars som gäller och för att ge jämställdhet en extra skjuts inom simidrotten finns Simidrotts Q.

Vad är Simidrotts Q, Ulrika? 
– En grupp utvalda kvinnliga tränare från våra olika simidrotter, enkelt förklarat. Och samtliga verkar på hög nationell nivå. Det finns idag åtta stycken i gruppen. Två är redan nu tränare för landslag och de andra är på hög nivå inom sina respektive klubbar, säger Ulrika Sandmark när Aquainspiration når henne per telefon. 

Det plingar i hennes andra mobil och i hennes mailbox upprepade gånger under samtalet. Ulrika sitter på flera stolar inom idrotten, jobbar med både Svensk Simidrott och Sveriges Olympiska Kommitté.  

Hur går jobbet med Simidrotts Q till rent praktiskt? 
– Grunden i en grupp sammansatt av olika individer och simidrotter är erfarenhetsutbyte, men rent praktiskt sätter vi individuella utvecklingsplaner, bistår med utbildning och tips om utbildningar, har kontakt med gruppdeltagarens klubb om utvecklingsmöjligheter, löser mentorer med mera. Det sistnämnda, alltså mentorer, har vi fått hjälp med av RF, Riksidrottsförbundet, med, berättar Ulrika. 

Vilka är det som driver Simidrotts Q?
– Ann Forsell, Martina Aronsson och jag själv. Samtliga har varit förbundskaptener för svenska simlandslaget. 

Hur hittar man till er?
– Vi hittar dig! Vi ser och vet vilka som är aktiva, som har mer ambitioner med sin tränarroll. 

Vad är dina tankar, Ulrika, om varför det är viktigt att ha fler kvinnor i tränarposition? 
– Jag skulle vilja uttrycka det så här: Nummer ett handlar om en vilja och en tro. Tror vi att vi kan ha en fördel av att vara mer jämställda? Och vi saknar tränare inom många idrotter – kan vi ha en fördel av att jobba mer i team än vi gör idag, och kanske då med team bestående av män och kvinnor, säger Ulrika och fortsätter:
– Nummer två: varför blir det som det blir? Varför finns det fler manliga än kvinnliga tränare på högre nivå? Varför, och när, försvinner kvinnorna? Kan vi hitta anledningarna till det så kan vi börja jobba med dem. 

Detta är större än bara simidrotten, visst? För du jobbar väl med liknande projekt inom SOK också?
– Vi jobbar med Sommar Q inom SOK. Målet är att fördubbla antalet kvinnliga tränare på hög internationell nivå inom idrotterna. Dit räknas friidrott, boxning, simning, segling, bordtennis, golf, tennis, badminton, bågskytte, rodd och kanot. I Sommar Q har vi även något jag kallar en barngrupp. Det är de som fått barn under projektets gång. De har gett feedback, till SOK, förbund och klubbar, vad vi behöver tänka på när en landslagscoach blir gravid. Och hur de själva behöver förbereda sig och andra. 
– Och i höstas startades Vinter Q upp. Då handlar det om att nå vinteridrotterna och detta kommer bli en fullskalig satsning under kommande vinter, säger Ulrika innan hon får sista ordet:
– Förebilder är viktigt! Tränaren är viktig! Och jag önskar att det skulle finnas mer forskning på vad en jämställd miljö inom idrotten leder till, men jag tror att det kommer. För jämställdhet är viktigt!

Foto: Jesper Zerman, Bildbyrån